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    • 樹立職業(yè)衛(wèi)生意識(shí) 踐行職業(yè)健康文化
    • 發(fā)布時(shí)間:2024-09-24 06:03:44  信息來源:柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司
               為持續(xù)推動(dòng)公司職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí),有效提升各級(jí)管理部門及職業(yè)病危害接觸人員職業(yè)危害防范意識(shí)和管理能力,8月27日,安全部邀請(qǐng)柳州市職業(yè)病防治研究院專家到公司授課,公司各單位安全管理人員及班組長參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)詳細(xì)講解了我國最新修訂的《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病危害因素的種類和預(yù)防措施,并通過典型職業(yè)病事故案例介紹了塵肺病、噪音聾、高溫中暑及苯中毒等職業(yè)病的具體防范措施,課程內(nèi)容豐富且貼合公司實(shí)際,取得了良好的培訓(xùn)效果。
              職業(yè)健康事關(guān)廣大員工切身利益,公司每年持續(xù)在勞動(dòng)防護(hù)、作業(yè)環(huán)境、健康監(jiān)護(hù)及教育培訓(xùn)方面加大投入力度,公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作也日益完善。為做好職業(yè)病危害預(yù)防,公司定期組織職業(yè)病危害接觸人員參加崗前、崗中及離崗職業(yè)病體檢,并做好一人一檔的健康監(jiān)護(hù)檔案;高溫季節(jié)持續(xù)向一線操作類崗位員工發(fā)放清涼飲料和防暑降溫藥品。2024年已組織完成2次職業(yè)健康教育培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)620人次。
              做好職業(yè)健康管理,預(yù)防職業(yè)病事故是《職業(yè)病防治法》賦予企業(yè)的神圣職責(zé),公司將以樹立全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),踐行職業(yè)健康文化為工作方向,持續(xù)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
    • 樹立職業(yè)衛(wèi)生意識(shí) 踐行職業(yè)健康文化
    • 發(fā)布時(shí)間:2024-09-24 06:03:44  信息來源:柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司
               為持續(xù)推動(dòng)公司職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí),有效提升各級(jí)管理部門及職業(yè)病危害接觸人員職業(yè)危害防范意識(shí)和管理能力,8月27日,安全部邀請(qǐng)柳州市職業(yè)病防治研究院專家到公司授課,公司各單位安全管理人員及班組長參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)詳細(xì)講解了我國最新修訂的《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病危害因素的種類和預(yù)防措施,并通過典型職業(yè)病事故案例介紹了塵肺病、噪音聾、高溫中暑及苯中毒等職業(yè)病的具體防范措施,課程內(nèi)容豐富且貼合公司實(shí)際,取得了良好的培訓(xùn)效果。
              職業(yè)健康事關(guān)廣大員工切身利益,公司每年持續(xù)在勞動(dòng)防護(hù)、作業(yè)環(huán)境、健康監(jiān)護(hù)及教育培訓(xùn)方面加大投入力度,公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作也日益完善。為做好職業(yè)病危害預(yù)防,公司定期組織職業(yè)病危害接觸人員參加崗前、崗中及離崗職業(yè)病體檢,并做好一人一檔的健康監(jiān)護(hù)檔案;高溫季節(jié)持續(xù)向一線操作類崗位員工發(fā)放清涼飲料和防暑降溫藥品。2024年已組織完成2次職業(yè)健康教育培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)620人次。
              做好職業(yè)健康管理,預(yù)防職業(yè)病事故是《職業(yè)病防治法》賦予企業(yè)的神圣職責(zé),公司將以樹立全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),踐行職業(yè)健康文化為工作方向,持續(xù)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。