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與菱同行 智啟未來(lái)——?dú)g迎2024屆新員工
- 發(fā)布時(shí)間：2024-08-19 08:38:04
信息來(lái)源：柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司
為推進(jìn)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人力資源部協(xié)助研發(fā)中心、新能源事業(yè)部、鑄件事業(yè)部等部門(mén)開(kāi)展2024屆新員工招聘工作。2024年8月，來(lái)自廣西大學(xué)、重慶理工大學(xué)等8所高校的14名優(yōu)秀畢業(yè)生如期而至，為公司的蓬勃發(fā)展注入了新活力和新動(dòng)能。
為更好開(kāi)展迎新工作，人力資源部和公司團(tuán)委緊密協(xié)作，6月起，多次組織會(huì)議部署落實(shí)迎新方案。公司各部門(mén)積極聯(lián)動(dòng)，分工推進(jìn)，人力資源部負(fù)責(zé)推進(jìn)新員工宿舍裝修事宜，提前申領(lǐng)工作服等勞保用品、制作工作牌、聯(lián)系安排入職培訓(xùn)、聯(lián)動(dòng)廣西汽車(chē)集團(tuán)的迎新工作；公司團(tuán)委負(fù)責(zé)組建迎新團(tuán)隊(duì)，策劃新員工活動(dòng)方案，幫助新員工快速融入公司；采購(gòu)部、研發(fā)中心、新能源事業(yè)部、安全部和總經(jīng)辦等部門(mén)大力支持新員工入職前的一系列籌備工作，保障籌備期各項(xiàng)工作井然有序推進(jìn)。
8月13日，公司團(tuán)委菱芽俱樂(lè)部的青年骨干們?cè)谇嗄旯?nèi)搭建公司的迎新接待點(diǎn)，對(duì)接新員工報(bào)到事宜，通過(guò)熱情接待和耐心引導(dǎo)，幫助新員工快速辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，領(lǐng)取入職禮包和工作服等。
8月14日至8月15日，人力資源部組織新員工開(kāi)展入職體檢、勞動(dòng)合同簽訂、個(gè)人信息完善核對(duì)等一系列工作，確保新員工順利入職。
8月19日起，人力資源部根據(jù)年度人才培養(yǎng)計(jì)劃，將2024屆新員工安排至廣西汽車(chē)集團(tuán)開(kāi)展為期一周的集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)企業(yè)文化、質(zhì)量意識(shí)、職場(chǎng)禮儀、創(chuàng)新意識(shí)與方法、法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、有效溝通、LMS精益培訓(xùn)等課程，讓新員工們?cè)诓饺肼殘?chǎng)初期能更快更清晰的了解企業(yè)，系統(tǒng)性體系化的熟悉公司的文化和管理。
夢(mèng)在前方，路在腳下；以夢(mèng)為馬，勇毅前行。作為企業(yè)未來(lái)的接班人，希望2024屆的新員工能夠快速轉(zhuǎn)換身份融入到企業(yè)中，承接起企業(yè)持續(xù)發(fā)展的接力棒，在公司壯大發(fā)展的征途中涂上濃墨重彩的一筆。
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與菱同行 智啟未來(lái)——?dú)g迎2024屆新員工
- 發(fā)布時(shí)間：2024-08-19 08:38:04
信息來(lái)源：柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司
為推進(jìn)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人力資源部協(xié)助研發(fā)中心、新能源事業(yè)部、鑄件事業(yè)部等部門(mén)開(kāi)展2024屆新員工招聘工作。2024年8月，來(lái)自廣西大學(xué)、重慶理工大學(xué)等8所高校的14名優(yōu)秀畢業(yè)生如期而至，為公司的蓬勃發(fā)展注入了新活力和新動(dòng)能。
為更好開(kāi)展迎新工作，人力資源部和公司團(tuán)委緊密協(xié)作，6月起，多次組織會(huì)議部署落實(shí)迎新方案。公司各部門(mén)積極聯(lián)動(dòng)，分工推進(jìn)，人力資源部負(fù)責(zé)推進(jìn)新員工宿舍裝修事宜，提前申領(lǐng)工作服等勞保用品、制作工作牌、聯(lián)系安排入職培訓(xùn)、聯(lián)動(dòng)廣西汽車(chē)集團(tuán)的迎新工作；公司團(tuán)委負(fù)責(zé)組建迎新團(tuán)隊(duì)，策劃新員工活動(dòng)方案，幫助新員工快速融入公司；采購(gòu)部、研發(fā)中心、新能源事業(yè)部、安全部和總經(jīng)辦等部門(mén)大力支持新員工入職前的一系列籌備工作，保障籌備期各項(xiàng)工作井然有序推進(jìn)。
8月13日，公司團(tuán)委菱芽俱樂(lè)部的青年骨干們?cè)谇嗄旯?nèi)搭建公司的迎新接待點(diǎn)，對(duì)接新員工報(bào)到事宜，通過(guò)熱情接待和耐心引導(dǎo)，幫助新員工快速辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，領(lǐng)取入職禮包和工作服等。
8月14日至8月15日，人力資源部組織新員工開(kāi)展入職體檢、勞動(dòng)合同簽訂、個(gè)人信息完善核對(duì)等一系列工作，確保新員工順利入職。
8月19日起，人力資源部根據(jù)年度人才培養(yǎng)計(jì)劃，將2024屆新員工安排至廣西汽車(chē)集團(tuán)開(kāi)展為期一周的集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)企業(yè)文化、質(zhì)量意識(shí)、職場(chǎng)禮儀、創(chuàng)新意識(shí)與方法、法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、有效溝通、LMS精益培訓(xùn)等課程，讓新員工們?cè)诓饺肼殘?chǎng)初期能更快更清晰的了解企業(yè)，系統(tǒng)性體系化的熟悉公司的文化和管理。
夢(mèng)在前方，路在腳下；以夢(mèng)為馬，勇毅前行。作為企業(yè)未來(lái)的接班人，希望2024屆的新員工能夠快速轉(zhuǎn)換身份融入到企業(yè)中，承接起企業(yè)持續(xù)發(fā)展的接力棒，在公司壯大發(fā)展的征途中涂上濃墨重彩的一筆。
