為統(tǒng)一青年思想、凝聚奮斗共識，促進公司團員青年交流，促進新員工“三融入”，了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，助力實現(xiàn)年度目標，8月30日，公司團委開展“‘菱’聽‘青’聲
凝聚力量 共話未來”團青學習交流暨2024屆新員工見面會。
“青菱團?！眻F務(wù)知識提升
為進一步提升團干部的理論素養(yǎng)和綜合能力，鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)團干部隊伍，公司團委依托“青菱團?！遍_展團干基礎(chǔ)知識培訓。此次培訓邀請集團團委書記王駿授課，他帶領(lǐng)團干們深入學習團的歷史、習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想以及集團共青團工作體系相關(guān)知識，王駿書記表示，團干部要提高政治站位，以實際行動踐行習近平總書記重要講話精神，扎實提升自身的團務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能，將團務(wù)工作與業(yè)務(wù)深度融合，增強引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。
交流碰撞新火花
隨后，召開團青交流暨2024屆新員工見面會，會議由公司團委書記黃鮮強主持，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙，公司副總經(jīng)理楊勇，集團團委書記王駿，區(qū)域總監(jiān)代表，各團支部團員青年，2024屆新員工等30余人參加。
首先，由團委書記黃鮮強從“四促團建”工作思路、各項工作開展情況、下半年工作計劃等方面作團委工作情況報告。
隨后，由新能源領(lǐng)域骨干、上?！叭瞬棚w地”代表、2023屆員工代表作分享交流，他們向在場團青介紹了新能源事業(yè)部主要業(yè)務(wù)項目和生產(chǎn)研發(fā)實力、“人才飛地”學習經(jīng)歷、個人成長經(jīng)驗。在交流過程中，新員工們就公司新能源業(yè)務(wù)、員工培養(yǎng)計劃等方面進行提問，通過總監(jiān)們的熱情解答，新員工們對公司的各項業(yè)務(wù)及個人發(fā)展方向有了新的認識。
在新員工交流環(huán)節(jié)，通過播放新員工入職采訪視頻，活躍了見面會氛圍，讓大家進一步了解彼此，在輕松愉快的氛圍中實現(xiàn)了“社死”到“相識”的轉(zhuǎn)變。
在交流過程中，集團團委書記王駿對新員工的到來表示歡迎，感謝大家選擇廣西汽車集團五菱柳機，柳機擁有強勁的研發(fā)實力和光明的業(yè)務(wù)前景，希望在座的“新鮮血液”能夠在這個舞臺上得到充分的展示和提升，同時要多參與黨工團的活動，通過各項與業(yè)務(wù)融合的品牌工作，鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
公司副總經(jīng)理楊勇強調(diào)，新員工們要持續(xù)學習，充分尋找與公司業(yè)務(wù)的契合點，在新的領(lǐng)域摒棄過去看待事物的眼光，用真實的態(tài)度對待工作和生活。
最后，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙指出，新員工要在新環(huán)境中持續(xù)學習，抓住公司新能源業(yè)務(wù)發(fā)展、管理變革等轉(zhuǎn)型升級的機遇，積極創(chuàng)新求變；在各區(qū)域見習期間，要扎根現(xiàn)場、積累經(jīng)驗，學會利用公司各平臺，團結(jié)同事共同完成各項任務(wù)，將所學專業(yè)融入業(yè)務(wù)，提升理論和實戰(zhàn)能力，將個人發(fā)展融入公司發(fā)展大局，提升職業(yè)價值和發(fā)展空間。
此次新員工見面會，不僅加深了新員工對公司的了解，也增強了他們的歸屬感和責任感。通過領(lǐng)導的寄語和期望，新員工們更加明確了未來的工作方向和目標，堅定了助力五菱柳機高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。
接下來，公司團委將依托“菱芽俱樂部”持續(xù)搭建各類展示交流平臺，促進新員工更好地融入柳州、融入柳機、融入崗位，激發(fā)青春動力，助力“百年柳機”高質(zhì)量發(fā)展。
