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    • 青年創(chuàng)新，為“菱勢工程”助力！
    • 發(fā)布時間：2024-11-21 06:06:34  信息來源：柳州五菱柳機動力有限公司
               為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，進一步培育青年創(chuàng)新創(chuàng)效能力，助力“菱勢工程”，柳機團委依托青創(chuàng)工場開展“青年有為·創(chuàng)新創(chuàng)效”主題交流會暨青年崗位科技“五小”頒獎活動。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙，公司黨委委員、副總經(jīng)理涂永輝等領(lǐng)導(dǎo)以及40名青年員工參加。
               公司團委首先對在今年3月啟動開展的金點子創(chuàng)意征集評比活動進行回顧，經(jīng)過半年實踐，已有7個獲獎項目落地實施，6個獲獎項目正在按計劃推進，為公司降本增效貢獻青春力量。
               團委書記黃鮮強介紹青年崗位科技“五小”競賽活動情況，并公布2023年度柳州市級評選結(jié)果。公司共申報272份“五小”項目，同比上升25%，共44項獲獎，其中特等獎1項、一等獎1項、二等獎38項、三等獎4項，會上舉行了頒獎儀式。
              除“五小”外，在技術(shù)創(chuàng)新工作方面也收獲頗豐，在柳州市第二屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評比活動以及廣西汽車集團2024年技術(shù)創(chuàng)新獎評比中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀項目和先進個人。
              會上，各獲獎項目的五位優(yōu)秀青年代表分別就項目進展、創(chuàng)新成果及經(jīng)驗、個人成長經(jīng)歷、專利申報等方面內(nèi)容進行了分享。通過他們的精彩分享，在場團員青年們受益匪淺，對公司“五小”、科技創(chuàng)新等工作有了更深刻的認識。
              在自由交流環(huán)節(jié)中，青年團員們踴躍提問，與公司總監(jiān)、經(jīng)理圍繞如何在新項目研發(fā)過程中貢獻力量、如何快速提升個人能力參與創(chuàng)新工作等內(nèi)容進行熱烈討論。
              會上，公司黨委委員、副總經(jīng)理涂永輝對本次青年創(chuàng)新交流活動給予肯定，同時，勉勵青年們勤思考、敢作為，要大膽創(chuàng)新、勇于擔(dān)當，將更多的時間運用到學(xué)習(xí)上，豐富自己的知識儲備，積極思考問題的解決方案，為公司創(chuàng)造更多價值。
              公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙鼓勵青年員工充分利用好青創(chuàng)工場平臺資源，并對青年提出殷切期望：一是立足崗位，解決工作難題；二是苦練內(nèi)功，積累技術(shù)與管理經(jīng)驗；三是把握趨勢，多走出去交流學(xué)習(xí)；四是善作善成，筑牢個人成長和公司發(fā)展的“護城河”。
              此次活動拓寬了青年創(chuàng)新思維和視野，使青年團員們認識到創(chuàng)新對于個人發(fā)展及公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。 接下來，公司團委將依托青創(chuàng)工場持續(xù)開展創(chuàng)新活動，持續(xù)推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，引領(lǐng)青年立崗創(chuàng)新，發(fā)揮青年的獨特優(yōu)勢和作用，為“菱勢工程”的推進貢獻青春力量！
    • 青年創(chuàng)新，為“菱勢工程”助力！
    • 發(fā)布時間：2024-11-21 06:06:34  信息來源：柳州五菱柳機動力有限公司
               為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，進一步培育青年創(chuàng)新創(chuàng)效能力，助力“菱勢工程”，柳機團委依托青創(chuàng)工場開展“青年有為·創(chuàng)新創(chuàng)效”主題交流會暨青年崗位科技“五小”頒獎活動。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙，公司黨委委員、副總經(jīng)理涂永輝等領(lǐng)導(dǎo)以及40名青年員工參加。
               公司團委首先對在今年3月啟動開展的金點子創(chuàng)意征集評比活動進行回顧，經(jīng)過半年實踐，已有7個獲獎項目落地實施，6個獲獎項目正在按計劃推進，為公司降本增效貢獻青春力量。
               團委書記黃鮮強介紹青年崗位科技“五小”競賽活動情況，并公布2023年度柳州市級評選結(jié)果。公司共申報272份“五小”項目，同比上升25%，共44項獲獎，其中特等獎1項、一等獎1項、二等獎38項、三等獎4項，會上舉行了頒獎儀式。
              除“五小”外，在技術(shù)創(chuàng)新工作方面也收獲頗豐，在柳州市第二屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評比活動以及廣西汽車集團2024年技術(shù)創(chuàng)新獎評比中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀項目和先進個人。
              會上，各獲獎項目的五位優(yōu)秀青年代表分別就項目進展、創(chuàng)新成果及經(jīng)驗、個人成長經(jīng)歷、專利申報等方面內(nèi)容進行了分享。通過他們的精彩分享，在場團員青年們受益匪淺，對公司“五小”、科技創(chuàng)新等工作有了更深刻的認識。
              在自由交流環(huán)節(jié)中，青年團員們踴躍提問，與公司總監(jiān)、經(jīng)理圍繞如何在新項目研發(fā)過程中貢獻力量、如何快速提升個人能力參與創(chuàng)新工作等內(nèi)容進行熱烈討論。
              會上，公司黨委委員、副總經(jīng)理涂永輝對本次青年創(chuàng)新交流活動給予肯定，同時，勉勵青年們勤思考、敢作為，要大膽創(chuàng)新、勇于擔(dān)當，將更多的時間運用到學(xué)習(xí)上，豐富自己的知識儲備，積極思考問題的解決方案，為公司創(chuàng)造更多價值。
              公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙鼓勵青年員工充分利用好青創(chuàng)工場平臺資源，并對青年提出殷切期望：一是立足崗位，解決工作難題；二是苦練內(nèi)功，積累技術(shù)與管理經(jīng)驗；三是把握趨勢，多走出去交流學(xué)習(xí)；四是善作善成，筑牢個人成長和公司發(fā)展的“護城河”。
              此次活動拓寬了青年創(chuàng)新思維和視野，使青年團員們認識到創(chuàng)新對于個人發(fā)展及公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。 接下來，公司團委將依托青創(chuàng)工場持續(xù)開展創(chuàng)新活動，持續(xù)推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，引領(lǐng)青年立崗創(chuàng)新，發(fā)揮青年的獨特優(yōu)勢和作用，為“菱勢工程”的推進貢獻青春力量！